22.02.2018 року відповідно до інформаційно-методичного вісника "Перспектива" (дошкілля) на базі комунального закладу "Дошкільний навчальний заклад №37 Вінницької міської ради" проведено методичне об’єднання керівників закладів дошкільної освіти на тему "Забезпечення цілісності і системності комплексного підходу до умов реалізації завдань фізкультурно-оздоровчого змісту в закладі дошкільної освіти".
Мета семінару: оновлення змісту фізкультурно-оздоровчих заходів в закладах дошкільної освіти, пошук шляхів модернізації системи фізичного виховання.
Інформаційно-методичний блок відкрила завідувач КУ "ММК" Наталя Москальчук, яка наголосила на значущості проблеми зміцнення та збереження здоров’я дітей, формуванні основ здорового способу життя, підвищенні якості фізкультурно-оздоровчої роботи в ЗДО.
З методичними рекомендаціями щодо взаємодії ЗДО з родинами вихованців в питаннях фізкультурно-оздоровчої роботи, учасників семінару ознайомила методист з дошкільної освіти КУ"ММК" Ніна Сокиринська.
Завідувач КЗ "ДНЗ № 37 ВМР" Світлана Мартинова презентувала систему роботи закладу "Реалізація комплексного підходу до оздоровлення дітей в умовах закладу дошкільної освіти компенсуючого типу".
Інформаційно-методичний коментар "Забезпечення гармонії психічного та фізичного здоров’я шляхом впровадження фітнес-програм" представила вихователь-методист закладу Лілія Довгань.
Питання щодо здійснення моніторингу здоров’я та фізичного розвитку дітей в закладі дошкільної освіти розкрила лікар Людмила Шиманська.
В ході практичного блоку керівники ЗДО переглянули музично-оздоровче заняття за програмою "Музично-оздоровчі мандрівки з дітьми п’ятого року життя", інтегровані та тематичні заняття з використанням стретчингу, елементів оздоровчих технологій: фітомодуля, стоун-терапії, кольоротерапії, сольової анімації.
Презентація різних форм роботи за фітнес-програмами для дітей була представлена на «Фітнес-fest».
Практичний психолог КЗ "ДНЗ № 37 ВМР" Наталя Туркот провела майстер-клас для керівників "Техніки збереження здоров’я сучасного керівника".
У підсумково-аналітичному блоці "Відкритий мікрофон" учасники семінару обмінялися думками та обговорили результативність роботи.